好的 401(k) 预测会拆分员工递延、雇主匹配、IRS 上限、catch-up 规则、通胀和复利。IRS 在 401(k) 指南 中列出了员工递延和 overall annual additions 两类上限。
2026 年 IRS 公布员工上限 $24,500、50+ catch-up $8,000、60-63 enhanced catch-up $11,250。
把雇主匹配建模为匹配比例和工资上限比例,并在最终余额前应用 vesting。
使用通胀调整线检查购买力,也可用 Investor.gov 复利计算器 对照。
雇主匹配很重要,但隐藏杠杆是尽早提高自己的缴款率,让工资增长和复利接棒。
预计 401(k) 余额
30 年 · 年龄 65 · 实际价值:$1,543,759
每月退休收入
$10,794
年度估算:$129,526
收入替代率
57.9%
最终薪资:$223,874
本年限额
$24,500
每月存满:$2,042
当前匹配
$2,850
已归属匹配总额:$135,590
余额时间线
余额来源
缴款计划
来源合计