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Ein Bonus von $25,000 verbleibt nach dem 22% bundesstaatlichen Zusatzabzug und 7.65% in Social Security und Medicare etwa $17,587 – 70% der Gesamtsumme.
Bei einem Bonus von $25,000 behalten die meisten US-Arbeitgeber den pauschalen Zusatzsatz von 22% ein – also $5,500 – und die Lohnsteuer verlangt weitere $1,913 für Social Security und Medicare. Ohne staatliche Einkommenssteuer landen $17,587 auf dem Konto. Fügen Sie einen Staat hinzu, und ein typischer Satz von 5% kostet $1,250 mehr.
Der wichtige Teil: 22% ist ein Quellensteuersatz, kein Steuersatz. Bei der Prämie handelt es sich um ein normales Einkommen, daher wird sie am Ende des Jahres mit der Steuerklasse besteuert, in die sie fällt. Jemand in der 12%-Gruppe erhält einen Großteil dieser $5,500 als Rückerstattung zurück; jemand in der 32%-Grenze wird mehr schulden. Der unten stehende Rechner öffnet sich für diesen Bonus – ändern Sie den Bundessatz in Ihren tatsächlichen Tarif, fügen Sie Ihren Bundesstaat hinzu und geben Sie alle 401(k)- oder Wohltätigkeitsabzüge in das Feld „Abzüge“ ein.
Einbehaltung und Nettobonus schätzen
Nettobonus
Effektive Abzugsquote: 27,0%
Bonus-Aufschlüsselung
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Bundesquelleneinbehalt zum pauschalierten Zusatzsatz von 22% zuzüglich 7.65% Lohnsteuer, mit zusätzlicher staatlicher Einkommenssteuer.
| Staatlicher Einkommensteuersatz | Staatssteuer | Sie behalten | Anteil am Bonus |
|---|---|---|---|
| 0% | $0 | $17,587 | 70% |
| 3% | $750 | $16,837 | 67% |
| 5% | $1,250 | $16,337 | 65% |
| 7% | $1,750 | $15,837 | 63% |
| 9% | $2,250 | $15,337 | 61% |
Boni