Mejor control de turnos gratis

Depende de lo que necesites. Si tu empresa quiere comprobar los fichajes con la ubicación del móvil, lo tuyo es una app de fichaje con GPS. Si quieres saber cuánto te pagan tus turnos (con pluses, las normas de horas extra de tu estado de EE. UU. y una previsión del cobro) y comprobar la nómina con esas cifras, el Control de turnos y horas de CalculatorAI lo hace gratis, con un temporizador de fichaje que funciona en el móvil y en el ordenador, trabajos e historial ilimitados, sin tarjeta y sin anuncios.

Comprobado en octubre de 2026; los planes cambian. La versión gratuita de HoursTracker guarda 3 trabajos y 21 días de historial; Premium cuesta 4,99 $ al mes o 29,99 $ al año. Hours Keeper es gratis con anuncios, o 1,99 $ al mes. Supershift es un calendario de rotaciones, con Pro a 3,99 $ al mes o 9,99 $ al año. El Pro de My Shift Planner cuesta 0,99 $ al mes o 9,99 $ al año. Clockify es un control horario para equipos cuyas funciones de horas extra empiezan en el plan Standard, a 5,49 $ por usuario al mes con facturación anual. La mayoría son apps nativas para el móvil y algunas añaden la ubicación GPS al fichaje; CalculatorAI funciona en el navegador (se instala desde ahí como app) y su temporizador de fichaje no usa geovalla. CalculatorAI añade lo que ellas dejan fuera: normas estatales de horas extra sobre la tarifa horaria media ponderada, pluses al minuto, previsión del cobro y revisión de la nómina.

La ley de EE. UU. paga las horas extra a 1,5 veces tu tarifa horaria regular (regular rate), y esa tarifa incluye los pluses de nocturnidad, fin de semana y festivos: si en una semana trabajaste a más de una tarifa, es la media ponderada de todas ellas (DOL Fact Sheet #56A). Una semana de 44 horas a 30 $ con 8 horas nocturnas a +3 $ tiene una tarifa regular de 30,55 $, así que cada hora extra lleva un recargo de 15,27 $, no de 15 $. Muchas apps y hojas de cálculo usan la tarifa base y se quedan cortas.

Sí. Un turno de noche que cruza la medianoche es una sola fila; una rotación (predefinida o tu propio ciclo, como tres turnos de 12 horas a la semana) rellena el calendario; los turnos de supervisión pueden llevar su propia tarifa, y el sistema 8/80 que usan algunos hospitales (horas extra a partir de 8 horas al día o de 80 en un periodo fijo de 14 días, DOL Fact Sheet #54) es un conjunto de reglas integrado.

Envía notificaciones push: antes de un turno (de 30 minutos a 12 horas antes, también los días de tu rotación), el día antes del pago con lo que debería traer y la víspera del turno con el que tu semana entra en horas extra. Actívalas en Trabajos y reglas → Ajustes → Recordatorios y permite las notificaciones en el móvil. No se sincroniza con los calendarios de Google, Apple ni Outlook: tu cuadrante vive en el calendario del propio control.

Todavía no. Todas las cifras son sueldo bruto, antes de impuestos. Para el neto, introduce el bruto previsto en la calculadora de sueldo neto, que tiene en cuenta las retenciones federales y estatales.