估算奖金预扣税和实际到手金额
到手奖金
综合扣减率: 27.0%
奖金拆分
在美国，奖金在工资预扣税上通常被视为 supplemental wages。因此，即使最终税负会在之后结算，发薪时的扣减也可能看起来比正常工资更重。IRS 在 IRS 第 15 号出版物 和 IRS 第 15-T 号出版物 中解释了这些方法。
"最值得关注的数字是扣税和扣款后的到手奖金，同时要记住最终税负并不是由这一张工资单单独决定的。"
预扣税只是预缴，不是最终税负。IRS 的一般 工资预扣税 页面解释了它与年度报税之间的关系。
雇主可能会对 supplemental wages 使用固定税率法或合并法。相关规则见 IRS 第 15 号出版物 和 IRS 第 15-T 号出版物。
退休金缴款、payroll taxes、福利费用或扣押款都可能明显改变到手金额。把这些固定金额加入其他扣款，会更接近真实情况。
计算您的税后净收入，并扣除联邦税、州税和 FICA 社会保障及医疗保险税款。
根据收入、报税身份、扣除额、税收抵免和预扣税估算退税或应补税额。
将您的时薪换算为年薪、月薪 and 日薪，并与全职等值工时收入进行对比。
通过将销售税、增值税或消费税添加到净价中来计算总额，或进行反向计算以得出税前基本价格。
在多个发薪频率之间转换您的年薪、月薪或时薪，并结合休假/节假日调整计算您的净收入。
计算两个日期之间的经过时间，包括周数、天数、小时、分钟、工作日和周末。
